Social :



ช่วงรอหางานใหม่ ‘ขอเงินค่าชดเชย’ จากการว่างงานได้นะครับ

25 ส.ค. 59 15:53
ช่วงรอหางานใหม่ ‘ขอเงินค่าชดเชย’ จากการว่างงานได้นะครับ

ช่วงรอหางานใหม่ ‘ขอเงินค่าชดเชย’ จากการว่างงานได้นะครับ

ช่วงรอหางานใหม่ ขอเงินค่าชดเชย จากการว่างงาน  ได้นะครับ  

 




ทั้งนี้ ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ตกงานเพราะถูกเลิกจ้างหรือลาออกเองแล้วยังหางานใหม่ทำไม่ได้ สามารถเบิกเงินค่าชดเชยการว่างงานจากประกันสังคมได้ เพราะนี่คือสิทธิ์ของเรา


ซึ่งข้อกำหนดของผู้ที่สามารถเบิกค่าชดเชยการว่างงานได้นั้น จะต้องเป็นผู้ประกันตนที่จ่ายเงินสมทบมาไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงาน โดยที่การว่างงานนั้นไม่ว่าจะเกิดจากการถูกเลิกจ้าง ลาออกหรือสิ้นสุดระยะเวลาการจ้าง ก็สามารถเบิกได้ทั้งสิ้น แต่มีเงื่อนไขว่าการเลิกจ้างนั้นต้องไม่เป็นเพราะการทำผิดกฎหมาย ทั้งนี้ ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานที่สำนักจัดหางานของรัฐภายใน 30 วัน นับตั้งแต่ว่างงาน ต้องอายุไม่ถึง 55 ปีบริบูรณ์ และต้องว่างงานไม่น้อยกว่า 8 วัน


การขอรับเงินค่าชดเชยการว่างงาน สิ่งที่ต้องทำเป็นอันดับแรกก็คือ ต้องขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานก่อนที่สำนักจัดหางานของรัฐ โดยสามารถไปขึ้นทะเบียนได้ หลังลาออกแล้ว 7 วัน แต่ต้องไม่เกิน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ว่างงาน โดยไม่จำเป็นต้องมีเอกสารหรือหนังสือรับรองการออกจากงาน

 

หากมาขึ้นทะเบียนเกินกว่า 30 วัน หลังจากว่างงานแล้ว จะไม่ได้รับค่าชดเชยย้อนหลัง และหากขึ้นทะเบียนหลังจาก 1 ปี จะหมดสิทธิ์รับเงินค่าชดเชยการว่างงาน และในช่วงที่ยังว่างงานอยู่ต้องรายงานตัวอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ตามนัดที่สำนักจัดหางาน จนกว่าจะหางานใหม่ได้ และบริษัทใหม่ทำเรื่องประกันสังคมเข้ามาใหม่


สำหรับเงินชดเชยที่จะได้รับในกรณีว่างงาน ถ้าเป็นกรณีถูกเลิกจ้างโดยบริษัท จะได้รับเงินชดเชยการว่างงานในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย คิดจากฐานสูงสุดที่ 15,000 บาท โดยจะได้รับปีละไม่เกิน 180 วัน

 

ส่วนกรณีลาออกเองหรือสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างตามสัญญา จะได้รับเงินชดเชยการว่างงานในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้างเฉลี่ย คิดจากฐานสูงสุดที่ 15,000 บาท และได้รับปีละไม่เกิน 90 วัน

 

ยกตัวอย่าง หากมีเงินเดือน 10,000 บาท ถ้าถูกเลิกจ้างก็จะได้รับเงินค่าชดเชยการว่างงานเป็นเงิน 10,000 x 50% = 5,000 บาทต่อเดือน หากลาออกเองหรือสิ้นสุดระยะเวลาจ้าง ก็ได้รับค่าชดเชยเป็นเงิน 10,000 x 30% = 3,000 บาทต่อเดือน เป็นต้น


*** สำหรับผู้ที่ออกจากงานและสมัครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39 แล้วจะไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยกรณีว่างงานนี้


หลักฐานที่ใช้ในการขอรับเงินค่าชดเชยการว่างงาน มีดังนี้

แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7)
บัตรประชาชนตัวจริง พร้อมสำเนา
รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ
หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงาน (สปส. 6-09)
สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร ประเภทออมทรัพย์หน้าแรก ซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกันตน จำนวน 2 ชุด มี ธนาคาร ได้แก่ ธ.กรุงไทย ธ.กรุงศรีอยุธยา ธ.กรุงเทพ จำกัด ธ.ไทยพาณิชย์ ธ.กสิกรไทย ธ.ทหารไทย ธ.ธนชาต ธ.ซีไอเอ็มบีไทย และ ธ.อิสลามแห่งประเทศไทย  



ขั้นตอนในการขอรับเงินค่าชดเชยการว่างงาน ดังนี้

 

1. ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางาน ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ว่างงาน โดยต้องกรอกแบบฟอร์มใบขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน พร้อมยื่นหลักฐานบัตรประชาชน พร้อมสำเนา และรูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ


2. กรอกแบบคำขอรับเงินค่าชดเชยการว่างงาน พร้อมยื่นเอกสารหนังสือรับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการออกจากงาน (สปส 6-09) และสำเนาบัญชีธนาคาร


3. เมื่อประกันสังคมพิจารณาผู้ประกันตนมีสิทธิ์ครบ ก็จะทำการโอนเงินให้ เดือนละ 1 ครั้ง คำนวณตามสิทธิ์ที่ผู้ประกันตนจะได้รับเป็นกรณีๆ ไป




สอบถามกรณีว่างงาน (เพิ่มเติม) ดังนี้


1.ทำไมลาออกแล้วไปขึ้นทะเบียนทันทีไม่ได้ ต้องรอ 7 วัน

- การต้องรอ 7 วัน ก็เพื่อให้เกิดสภาพการว่างงาน คือไม่มีงานทำมาแล้วเป็นเวลา 7 วัน ยกตัวอย่างเช่นหากลาออกวันที่ 31 ธ.ค. ก็จะขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานได้ตั้งแต่วันที่ 7 ม.ค. เป็นต้นไป โดยไม่ต้องรอให้บริษัทแจ้งลาออกจากประกันสังคม ให้ไปขึ้นทะเบียนก่อนได้เลยเพื่อรักษาสิทธิ์


2.หากไม่สามารถไปรายงานตัวตามนัดที่สำนักจัดหางานที่ไปขึ้นทะเบียนว่างงานไว้ จะต้องทำอย่างไร

- การรายงานตัวนี้สามารถไปก่อนหรือหลังวันนัดได้ไม่เกิน 7 วัน และสามารถไปรายงานตัวที่สำนักจัดหางานที่จังหวัดใดก็ได้ที่สะดวก เพื่อให้ได้สิทธิ์รับเงินค่าชดเชยการว่างงานอย่างต่อเนื่อง


3.หากออกจากงานตอนอายุ 55 ปี สามารถไปขึ้นทะเบียนว่างงานได้หรือไม่

- ไม่ได้แล้วครับ เพราะเมื่ออายุครบ 55 ปี และลาออก ถือว่าสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน มีสิทธิ์ได้รับเงินชราภาพ แต่ไม่สามารถรับเงินชดเชยการว่างงานอีกได้


4.หากปีหน้ายังคงว่างงานอยู่ จะได้ค่าชดเชยการว่างงานหรือไม่

- ได้สิทธิ์ตามหลักเกณฑ์


5.ทำไมหลังขึ้นทะเบียนคนว่างงานแล้วต้องรออีก 1 เดือน จึงให้ไปรายงานตัวครั้งแรก

- กำหนดเวลา 1 เดือน เพื่อให้เป็นช่วงเวลาสำหรับผู้ประกันตนในการหางานใหม่ เมื่อรายงานตัวครั้งแรกผู้ประกันตนจะต้องแสดงหลักฐานการหางานให้เจ้าหน้าที่ของสำนักจัดหางานทราบด้วย หากภายใน 1 เดือน ยังหางานไม่ได้และประกันสังคมได้ตรวจสอบว่านายจ้างได้ยื่นเรื่องลาออกจากประกันสังคมให้ลูกจ้างเรียบร้อยแล้ว ก็จะอนุมัติเงินค่าชดเชยการว่างงาน และโอนเข้าบัญชีให้ภายใน 5-7 วันทำการ


6.หากออกจากงานมาทำอาชีพอิสระ   ยังมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยการว่างงานหรือไม่

- หากเป็นการทำอาชีพอิสระในระหว่างการหางานทำใหม่ ก็สามารถรับเงินชดเชยการว่างงานได้เช่นเดิม แต่จะต้องไปรายงานตัวที่สำนักจัดหางานตามนัด และต้องไม่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 39


7.จำไม่ได้ว่าลาออกมาตั้งแต่เมื่อไร จะเช็กได้อย่างไร

- หากนายจ้างมีการยื่นเรื่องลาออกของลูกจ้างที่สำนักงานประกันสังคมแล้ว ก็สามารถเช็กที่ประกันสังคมได้



*** จะเห็นว่าแนวคิดหรือหลักเกณฑ์ในการที่จะได้รับเงินชดเชยการว่างงาน ผู้ประกันตนจะต้องมีความตั้งใจในการหางานทำใหม่ด้วย จึงมีขั้นตอนให้ต้องไปรายงานตัวทุกเดือนที่สำนักจัดหางาน ซึ่งในขั้นตอนของการรายงานตัวนี้ก็จะมีใบให้กรอกแบบรายงานผลการหางานทำของผู้ประกันตนด้วย ซึ่งก็ ไม่ควรกรอกลงไปว่าอยู่เฉย ๆ เป็นแม่บ้าน   หรือไม่ได้หางานทำ เพราะจะถูกพิจารณาไม่ได้รับเงินชดเชยการว่างงานได้ ต้องกรอกข้อมูลว่าหางานทำอยู่หรือค้าขายเล็กๆ น้อยๆ ในระหว่างหางาน เป็นต้น



topicza.com

โพสต์โดย : ครองแครง