ประกาศจาก.. จังหวัดชุมพร เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ พนักงานวิชาการพัสดุ ( 11 - 17 มกราคม 2565 )

รายละเอียด

จังหวัดชุมพร

รับสมัคร : พนักงานราชการ

ตำแหน่ง : พนักงานวิชาการพัสดุ

เงินเดือน : 18,000 บาท

ประเภท : ทั่วไป

จำนวน : 1 ตำแหน่ง

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :

(1) ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในทุกสาขาวิชา จากสถาบัน

การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

(2) มีความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้ดี (โปรแกรม Microsoft word, Microsoft Excel

และ Microsoft Power Point)

(3) ถ้าหากผู้สมัครมีประสบการณ์ทางด้านงานพัสดุ จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :

(1) รวบรวมและศึกษาข้อมูลในงานพัสดุ เพื่อกำหนดคุณภาพและมาตรฐานของพัสดุ

(2) ตรวจสอบและดูแลการจัดซื้อจัดจ้างพัสดุ

แบบต่าง ๆ เช่น วิธีประกาศเชิญชวนทั่วไป

วิธีการคัดเลือก วิธีเฉพาะเจาะจง เป็นต้น เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้าง

และการบริหารพัสดุภาครัฐ

(3) จัดทำรายละเอียดบัญชี หรือทะเบียน

คุมทรัพย์สินเกี่ยวกับคุณลักษณะเฉพาะของวัสดุ

เพื่อให้สามารถตรวจสอบวัสดุต่าง ๆ ได้โดยสะดวก

(4) ซ่อมแซมและดูแลรักษาพัสดุในครอบครอง

เพื่อให้มีสภาพที่พร้อมใช้งาน

(5) จำหน่ายพัสดุเมื่อชำรุดหรือเสื่อมสภาพ

หรือไม่จำเป็นในการใช้งานทางราชการอีกต่อไป

เพื่อให้พัสดุเกิดประโยชน์ให้แก่ทางราชการได้

มากที่สุด

(6) ถ่ายทอดความรู้ด้านงานพัสดุแก่เจ้าหน้าที่

ที่สนับสนุนการปฏิบัติงานด้านพัสดุ เช่น ให้คำแนะนำในการปฏิบัติงาน วางโครงการกำหนดหลักสูตร

และฝึกอบรม จัดทำคู่มือประจำสำหรับการฝึกอบรมและวิธีใช้อุปกรณ์เครื่องมือที่ถูกต้อง เป็นต้น

เพื่อถ่ายทอดความรู้ที่เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและข้อกำหนด

(7) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร :

การประเมินครั้งที่ 1 (ข้อ 1) ประเมินสมรรถนะด้านความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน (1) ความรู้ความสามารถทั่วไปในการศึกษา วิเคราะห์ และสรุปผล (2) วิชาภาษาไทย ความเข้าใจภาษาและการใช้ภาษา (3) ความรู้รอบตัวเกี่ยวกับสถานการณ์โลกปัจจุบัน (ข้อ 2) ประเมินด้านความรู้ความสามารถ เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) วิธีการประเมิน โดยการสอบข้อเขียน (1) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (2) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (3) ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (4) ระเบียบงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (5) พระราชบัญญัติการจัดซื้อและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 (6) ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ พ.ศ. 2560 (7) กฎกระทรวง คำสั่ง และหนังสือสั่งการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารพัสดุ (ข้อ 3) ประเมินด้านความสามารถการใช้โปรแกรมทางด้านคอมพิวเตอร์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) วิธีการประเมิน โดยการสอบปฏิบัติ (1) Microsoft word (2) Microsoft Excel (3) Microsoft Power Point

เกณฑ์การประเมิน : ตามเอกสาร ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ในแต่ละข้อ ได้แก่ (ข้อ 1) (ข้อ 2) และ (ข้อ 3) ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60 ตามเอกสาร การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนการประเมินทุกด้านรวมกันลงตามลำดับในกรณีที่ มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ผ่านการเลือกสรร ที่ได้คะแนนด้านความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนด้านความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งยังเท่ากันอีก จะพิจารณาให้ผู้ผ่าน การเลือกสรรที่ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 11 มกราคม พ.ศ. 2565 ถึง วันจันทร์ที่ 17 มกราคม พ.ศ. 2565

รายละเอียดเพิ่มเติม

https://www.jobthaiweb.com/attachgov/?doc=33123

ขอบคุณเจ้าของข้อมูล:jobthaiweb.com