เกณฑ์ใหม่ ผอ.โรงเรียน สุดเข้ม ! ประเมินทุก 6 เดือน ต้องได้คะแนนร้อยละ 70-79 ทุกครั้ง ไม่ผ่าน กลับไปขึ้นบัญชีใหม่
นายการุณ สกุลประดิษฐ์ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) กล่าวถึงความคืบหน้าการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ประจำปี 2559
นายการุณ กล่าวว่า หลังปิดรับสมัครเมื่อวันที่ 24 พ.ย.ที่ผ่านมา ปรากฏว่ามีผู้สมัครทั้งสิ้น 9,508 ราย โดยจะมีการสอบข้อเขียนในวันที่ 3 ธ.ค. สอบสัมภาษณ์ 4 ธ.ค. ประกาศผลการคัดเลือกภายในวันที่ 9 ธ.ค. และต้องเข้ารับการพัฒนาก่อนบรรจุและแต่งตั้ง 13-19 ธ.ค. จากนั้นจะบรรจุและแต่งตั้งเป็น ผอ.สถานศึกษาในวันที่ 23 ธ.ค. ซึ่งการคัดเลือก ผอ.สถานศึกษาในครั้งนี้เป็นหลักเกณฑ์ใหม่ ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งต้องได้รับการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่เพื่อพัฒนาการศึกษาเป็นเวลา 1 ปี โดยจะมีการประเมิน 2 ครั้ง ทุก 
แต่หากไม่ผ่านการประเมินทั้ง 2 ครั้ง จะต้องดำเนินการตามมาตรา 71 แห่ง พ.ร.บ.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 ระบุให้กรณีที่มีความจำเป็น หัวหน้าส่วนราชการหรือ ผอ.เขตพื้นทื่การศึกษา มีอำนาจสั่งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาพ้นจากตำแหน่งหน้าที่ และขาดจากอัตราเงินเดือนในตำแหน่งเดิม โดยให้ได้รับเงินเดือนในอัตราทดแทนที่ ก.ค.ศ.กำหนดได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
สำหรับตัวชี้วัดความสำเร็จที่จะใช้ในการประเมินผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานมี 10 ตัวชี้วัด โดยแบ่งเกณฑ์การตัดสินเป็น 5 ระดับ ต่ำกว่าร้อยละ 50 อยู่ในระดับปรับปรุง ร้อยละ 50-59 พอใช้ ร้อยละ 60-69 ปานกลาง ร้อยละ 70-79 ดี และร้อยละ 80 ดีมาก ซึ่งจะนำผลการประเมินทั้ง 2 ครั้งมาเฉลี่ยเพื่อตัดสิน โดยต้องผ่านการประเมินระดับดีขึ้นไป จึงจะถือว่าผ่านการประเมิน
topicza.com
