Social :



ประกาศจาก...สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ( 22 มกราคม - 28 มกราคม 2562 )

20 ม.ค. 62 09:01
ประกาศจาก...สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ( 22 มกราคม - 28 มกราคม 2562 )

ประกาศจาก...สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ( 22 มกราคม - 28 มกราคม 2562 )

ประกาศรับสมัคร

15 มกราคม 2562

รายละเอียด

สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป

ตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคล
อัตราเงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับคุณวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันในสาขา 
วิชารัฐศาสตร์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาวิชาบริหารรัฐกิจ สาขาวิชานิติศาสตร์ สาขาวิชาบริหารธุรกิจ 

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับ 
1. ดำเนินการเกี่ยวกับงานสรรหาและคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง โอน ย้าย และการลาออกจากราชการ 
2. ดำเนินการเกี่ยวกับงานงานทะเบียนประวัติ ข้อมูลบุคคล การเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานราชการ และงานบำเหน็จความชอบ 
3. ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษาต่อ การฝึกอบรม สัมมนา ดูงาน และการพัฒนาข้าราชการ และลูกจ้าง หรือพนักงานราชการ 
4. ช่วยในการตรวจสอบข้อมูลบุคคลที่เกี่ยวข้อง ติดต่อประสานงานกับบุคคล หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 
5. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 

วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
การประเมินครั้งที่ 1 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) 1. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 2. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
Lif
3. ความรู้เกี่ยวกับระเบียบและประกาศที่เกี่ยวข้องกับ พนักงานราชการ 3. ความรู้เกี่ยวกับด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล 4. ความรู้เกี่ยวกับด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

สมรรถนะ
การประเมินครั้งที่ 2 (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) ตามเอกสาร พิจารณาจากความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ ความรู้เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ พ.ศ. 2552 ประสบการณ์ทางการศึกษา ทางการงานที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน ในหน้าที่ ตามเอกสาร สมรรถนะ เช่น การมุ่งผลสัมฤทธิ์ บริการที่ดี การสั่งสม ความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ ฯลฯ ตามเอกสาร บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา ทัศนคติต่องานราชการ ฯลฯ 

วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ จะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 22 มกราคม พ.ศ. 2562 ถึง วันจันทร์ที่ 28 มกราคม พ.ศ. 2562

รายละเอียดเพิ่มเติม
https://www.jobthaiweb.com/attachgov/?doc=26494


ขอบคุณข้อมูลจาก:jobthaiweb.com

โพสต์โดย : monnyboy

ข่าวอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

ดูทั้งหมด