" 3 เรื่องที่ควรไตร่ตรอง ก่อนตัดสินใจลาออก "

และแล้ววันนี้ก็เดินทางมาถึงจุดที่ต้องตัดสินใจ .... ลาออก

ชีวิตใน ที่ทำงาน ของแต่ละคน  ย่อมเจอสถานการณ์ที่แตกต่างกันออกไป  เช่น  งานหนัก  งานน่าเบื่อ  เจ้านาย เพื่อนร่วมงาน  หรือแม้กระทั้งเรื่องครอบครัว และไม่ว่าจะพบเจอกับสถานการณ์แบบไหน  หรือสาเหตุอะไรก็ตามแต่ เมื่อคุณได้ ตัดสินใจลาออก แล้ว แน่นอนว่าจะมีผลลัพธ์อื่นๆตามมาด้วย  " 3 เรื่องที่ควรไตร่ตรอง  ก่อนตัดสินใจลาออก "  ลองพิจารณาดูก่อน  วันนี้ไม่สายเกินไปค่ะ

1.ได้งานใหม่รองรับแล้วหรือไม่

   เพราะการลาออก...ไม่ใช่เรื่องเล่นๆ  หากคุณลาออกโดยที่ยังไม่มีที่ใหม่รองรับ ถ้าไม่มีเงินทุนสำรองเอาไว้ใช้ระหว่างหางานใหม่ บอกเลยว่ามันเสี่ยงมาก ฉะนั้น อดทน  อดกลั้น ค่อยๆหางานใหม่ระหว่างทำงานที่เดิมไปก่อน  รอจนกว่าจะได้ที่ทำงานใหม่แน่นอน  100 % แล้วค่อยลาออกจะดีกว่า

2.มีเงินสำรองใช้ระหว่างหางานใหม่หรือไม่

   เป็นอีกหนึ่งคำถาม หากคุณต้องการลาออกจริงๆ อาจจะเป็นเพราะไม่สามารถอดทนต่อสถานการณ์ หรือ คนในที่ทำงานได้ (ยิ่งอยู่ก็ยิ่งแย่) จึงตัดสินใจลาออก ดังนั้น ควรคิดไตร่ตรองให้ดีว่า มีเงินเก็บหรือไม่  พอต่อกสรชำระหนี้สิน  หรือค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันหรือเปล่า เพราะอย่างน้อยก่อนที่คุณจะตัดสินใจลาออก ควรจะมีเงินใช้ได้  3-5  เดือน ระหว่างหางานใหม่ บางครั้งตัวเราเองก็อาจจะยังไม่รู้ว่า ที่ใหม่จะรับเราเข้าทำงานหรือไม่  ต้องการให้เราเริ่มงานวันไหน  เงินสำรองจึงสำคัญระหว่างหางานทำใหม่นั้นเอง

3.ส่งผลกระทบต่อใครหรือไม่

   ผลลัพธ์ที่ตามมาของการลาออกครั้งนี้  จะส่งผลกระทบต่อใครหรือไม่ (หากลาออกจริงๆ) คำว่าใคร  ณ  ที่นี้หมายถึงครอบครัว เช่น  เราลงออก  แต่...ไม่มีเงินเก็บ  ผลกระทบก็อาจจะตกไปอยู่กับพ่อแม่  เนื่องจากเราต้องอาศัยเงินของท่าน ระหว่างหางานใหม่ทำ หรือถ้ามีครอบครัวแล้ว  คู่ชีวิตและลูกของเราอาจจะเดือนร้อนเรื่องค่าใช้จ่ายไปด้วย  เผลอๆเครียด และไม่สบายใจกับเราด้วย

*** ฉะนั้นแล้ว  ก่อนจะตัดสินใจ  ควรนึกถึงคนสำคัญของครอบครัวด้วย ***