Social :



ประกาศจาก.. กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ( ปิดรับสมัคร 11 กรกฎาคม 2566 )

29 มิ.ย. 66 12:06
ประกาศจาก.. กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ( ปิดรับสมัคร 11 กรกฎาคม 2566 )

ประกาศจาก.. กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ( ปิดรับสมัคร 11 กรกฎาคม 2566 )

หน่วยงาน / องค์กร

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่

รายละเอียด

กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่
ถนนพระราม 6 เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400
รับสมัคร : พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
เงินเดือน : 18,000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาด้านสถิติ หรือคณิตศาสตร์และสถิติ หรือเศรษฐศาสตร์ หรือวิทยาการข้อมูล (Data Science)

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล ออกแบบ การนำเสนอข้อมูลด้วยภาพ (Data Visualization) เพื่อจัดทำรายงานประกอบการนำเสนอข้อมูลในการสนับสนุนการกำหนดนโยบาย แผนงาน แผนกลยุทธ์ แผนยุทธศาสตร์ หรือโครงการของหน่วยงานให้บรรลุภารกิจที่กำหนดและเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด และศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบร่วมกับกลุ่มพัฒนาระบบสำนักงานอิเล็กทรอนิกส์เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเหมืองแร่ เพื่อสื่อสารและเผยแพร่ข้อมูลสถิติผ่านทางเว็บไซต์กรมอุตสาหกรรมพื้นฐานและการเหมืองแร่ และปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิธีการเลือกสรร : - ความรู้ความสามารถ
- ความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูล และทักษะการใช้ข้อมูล (Data Literacy) เพื่อใช้ในการถ่ายทอดหรือนำเสนอข้อมูลด้วยภาพ (Data Visualization) - ความรู้เกี่ยวกับการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่าง ๆ เช่น Microsoft Excel, SPSS, Power BI
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
Lif

- ทักษะ

- สมรรถนะ
- ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ - บุคลิกภาพ ความมีมนุษยสัมพันธ์ - ประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงานในหน้าที่
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : - ผู้ที่จะถือว่าผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 - การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ผ่านการเลือกสรรที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าคะแนนประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 2 เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่ได้รับคะแนนประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 สูงกว่า เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า แต่ถ้าคะแนนประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะ ครั้งที่ 1 เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่มีเลขประจำตัวสอบลำดับก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า



เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 3 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 ถึง วันอังคารที่ 11 กรกฎาคม พ.ศ. 2566



รายละเอียด(เพิ่มเติม) / เอกสาร https://www.jobthaiweb.com/attachgov/?doc=37039


ขอบขอบคุณข้อมูลจาก:jobthaiweb.com

โพสต์โดย : monnyboy