Social :



คัด ผอ.รร. ประเมินทุก 6 เดือน ย้ำหากประเมินไม่ผ่าน โดนเด้งกลับที่เก่า

14 ธ.ค. 59 13:16
คัด ผอ.รร. ประเมินทุก 6 เดือน ย้ำหากประเมินไม่ผ่าน โดนเด้งกลับที่เก่า

คัด ผอ.รร. ประเมินทุก 6 เดือน ย้ำหากประเมินไม่ผ่าน โดนเด้งกลับที่เก่า

คัด ผอ.รร. ประเมินทุก 6 เดือน ย้ำหากประเมินไม่ผ่าน โดนเด้งกลับที่เก่า

 

นายพะโยม ชิณวงศ์ รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) กล่าวภายหลังการประชุมผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ว่า ที่ประชุมได้สรุปผลการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาสังกัด สพฐ. ประจำปี 2559 โดยมีตำแหน่งว่าง 2,891 อัตรา มีการเปิดรับสมัครใน 77 คณะกรรมการการศึกษาจังหวัด (กศจ.) และ อ.ก.ค.ศ. สำนักงานการศึกษาพิเศษ มีผู้เข้ารับการคัดเลือก 9,371 ราย ซึ่งการสอบได้ดำเนินการเสร็จสิ้นแล้ว ปรากฏว่ามีผู้ผ่านการคัดเลือก 7,980 ราย คิดเป็นร้อยละ 85.16 ขณะนี้ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกอยู่ระหว่างการพัฒนาก่อนการบรรจุด้วยการอบรมเข้ม 60 ชั่วโมง ตั้งแต่วันที่ 13-19 ธ.ค.นี้ จากนั้นจะบรรจุในสถานศึกษาที่เลือกไว้ และจะต้องถูกประเมินสัมฤทธิผลในการบริหารสถานศึกษาจากคณะกรรมการประเมินเป็นเวลา 1 ปี โดยจะประเมิน 2 ครั้ง ทุก 6 เดือน

 

ทั้งนี้ หากผลประเมินการปฏิบัติงานใน 6 เดือนแรกไม่ผ่านเกณฑ์ คณะกรรมการประเมินจะให้ข้อเสนอแนะในจุดที่บกพร่อง เพื่อทำการพัฒนาและปรับปรุงก่อนจะประเมินผล 6 เดือนหลัง ซึ่งหากผ่านการประเมินจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาในสถานศึกษาดังกล่าว แต่ถ้าไม่ผ่านการประเมินก็จะต้องกลับไปในตำแหน่งเดิมก่อนที่จะสอบตำแหน่งผู้อำนวยการสำหรับใน กศจ.ที่มีผู้ผ่านการคัดเลือกน้อยกว่าจำนวนตำแหน่งที่ว่าง ได้แก่ กศจ.สิงห์บุรี ขาดอีก 5 อัตรา กศจ.พัทลุง ขาดอีก 3 อัตรา และ กศจ.ประจวบคีรีขันธ์ ขาด 2 อัตรา จะใช้วิธีการรับย้าย ที่ผ่านมา สพฐ.มีการควบรวมโรงเรียนขนาดเล็กตามนโยบาย จึงมีผู้บริหารที่ยังว่างอยู่สามารถที่จะรับย้ายมาได้ อย่างไรก็ตาม ผลการสอบในภาพรวม ทั้ง กศจ.ที่จัดสอบ และผู้เข้าสอบ ต่างพอใจกับกระบวนการคัดเลือกดังกล่าว เพราะได้ผู้บริหารสถานศึกษาที่มีคุณภาพอย่างแท้จริง

 

ส่วนการสอบรองผู้อำนวยการสถานศึกษา สพฐ.นั้น เนื่องจากปีนี้มีรองผู้อำนวยการสอบเป็นผู้อำนวยการจำนวนมาก ดังนั้น สพฐ.จะเร่งดำเนินการสอบคัดเลือกรองผู้อำนวยการต่อไป โดยขณะนี้ สพฐ.มีแนวทางว่าจะใช้เกณฑ์และกระบวนการสอบที่ล้อไปกับการสอบผู้อำนวยการสถานศึกษา เพราะเชื่อว่าน่าจะได้คนที่มีคุณภาพ แต่อาจจะมีการลดหย่อนเกณฑ์บางเกณฑ์ เช่น การอบรมที่อาจไม่ถึง 60 ชั่วโมง อย่างไรก็ตาม คงต้องรอหารือกับคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) อีกครั้ง


topicza.com

โพสต์โดย : ครองแครง